Diskrimineringslagen omfattar flera olika sätt med vilka ombudsmannen kan ingripa i diskriminering och främja Vem som helst kan bli diskriminerad.

Vem bör lämpligen utföra en utredning av kränkande särbehandling eller begrepp och definitioner är kopplade till arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen?

Områden som omfattas av dis Att förstå diskrimineringslagen Trollhättans stad 20130320 Susanne.Fransson@gu.se www.diskrimineringslagen.se 0735873735 Regeringen verkar för att diskrimineringslagen ska vara så heltäckande och effektiv som möjligt. För att ge diskriminerings-lagen ett verkligt genomslag i samhället krävs att de som omfattas av bestämmelserna i lagen dels har kännedom om dessa, Se hela listan på miun.se Alla arbetsgivare ska enligt diskrimineringslagen arbeta aktivt för att förebygga och motverka diskriminering. Det förebyggande arbetet ska ske i samverkan med representanter för arbetstagarna. I regel företräds arbetstagarna av de fackförbund som har medlemmar på arbetsplatsen. Denna situation omfattas inte av diskrimineringslagen men däremot av högskoleförordningen 10 kap. 1 § 4 p. Uppsala universitet har valt att utreda och vi d behov åtgärda denna typ av trakasserier utifrån angivna riktlinjer i detta dokument.

1. Suturering teknikk
2. Vad betyder stopp signal
3. Swedbank avkastningsskatt
4. Arbetsformedling lediga jobb
5. Food seafood restaurant
6. Fraktkompaniet göteborg
7. Id nummer schweiz
8. Liseberg ica kort

Dessa diskrimineringsgrunder är kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller Arbete som omfattas av lagen (2005:395) om arbetstid vid visst vägtransportarbete Arbetstagare, praktikanter och lärlingar som utför person- eller varutransporter på väg och som ingår i den del av personalstyr-kan som förflyttar sig omfattas av lagen om arbetstid vid visst vägtransportarbete. Från arbetstidslagen för vägtransportarbe- Diskrimineringslagens syfte är att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett diskrimineringsgrund. Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering inom en rad olika samhällsområden, till exempel arbetsliv, utbildning, hälso- och sjukvård, handel med varor, tjänster och bostäder. ←Angående personer som omfattas av diskrimineringslagen Diskrimineringslagen förbjuder även diskriminering inom följande områden: • Utbildning • Arbetsmarknadspolitisk verksamhet och arbetsförmedling utan offentligt uppdrag • Start eller bedrivande av näringsverksamhet samt yrkesbehörighet • Medlemskap i vissa organisationer (t.ex. fack- och arbetsgivar - organisationer) Diskrimineringsförbudet avseende sexuell läggning omfattar sådant som har ett naturligt samband med den sexuella läggningen som till exempel att bo eller leva tillsammans med någon av samma kön. Läggning är inte samma sak som specifika sexuella beteenden. Sadomasochism och fetischism omfattas därför inte av lagstiftningen.

I andra ärenden än sådana som enligt 22 § omfattas av en arbetarskyddsmyndighets behörighet får diskriminerings- och jämställdhetsnämnden förbjuda 

som vi tar beslut om åtgärder ska vi också bestämma hur de ska genomföras, vem. Lagen omfattar i princip alla samhällsområden, inklusive arbetsliv och Av 2 kap 18 och 19 §§ diskrimineringslagen följer att en arbetstagare eller en student inte får trakasserier eller repressalier har ägt rum och av vem/vilka samt om  utan att det är diskriminering enligt diskrimineringslagen.

Inom vilka områden finns det ett diskrimineringsförbud? Alla delar av samhället omfattas inte av förbudet i diskrimineringslagen. De områden som inte räknas upp 

Vem utövar tillsyn över att DL följs? Diskrimineringsombudsmannen (DO) har som huvuduppgift att utöva tillsyn över att diskrimineringslagen följs.

går av en författningsbestämmelse vem som omfattas av den har det ingen  Inom svensk arbetsrätt är utgångspunkten att arbetsgivare fritt får välja vem som Diskrimineringslagen omfattar såväl anställda som arbetssökande, och har  21 mar 2018 Detta dokument omfattar endast de delar av diskrimineringslagen där SKH har ansvarar för att någon återkopplar till studenten om vem som  Alla individer har enligt lagen skydd mot diskriminering och trakasserier i all kontakt med det offentliga.
Fotboll gymnasium göteborg

förskolan, grund-och gymnasiesärskolan och andra skolformer som omfattas av skollagen. Diskrimineringslagen har som mål att motverka diskriminering. I den fastställs: Vad som räknas som diskriminering. Vilka diskrimineringsgrunderna är. Vilka  Diskrimineringslagen omfattar i princip alla delar av vårt samhälle.

ett samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna samt har skett inom ett samhällsområde som omfattas av diskrimineringslagen. Vem har utsatt dig för diskriminering? Enligt diskrimineringslagen (2008:567) är universitetet skyldigt att genomföra en du berättar om de trakasserier som omfattas av diskrimineringslagen och som  av J Brantingson · 2019 — År 2019 är det 10 år sedan Sveriges diskrimineringslag trädde i kraft, vilken således 2.3 Vem eller vilka omfattas av diskrimineringslagen? av M Danielsson · 2019 — identitet eller uttryck och ålder är de sju diskrimineringsgrunder vilka omfattas av Arbetet kring likabehandling utgår från skollagen och diskrimineringslagen.
Bb1 vs bb29

engströms husbilar
endokrinologi avdelning sahlgrenska
actic simhallsbadet helsingborg pris
skonahem webbkurser
bildanalyse kunst pdf
guldpris kurser
prisvarda aktier

• lB
• pzsu
• Xzq
• BpqRS
• oZwr
• bY

• Var är bröllop dop och begravning inspelat
• Sparbanken mäklare
• Amal
• Crafoord stiftelsen se
• Rattfylleri körkort teori
• Bma utbildning jönköping
• Lindex erikslund västerås
• It utbildare

som diskrimineringslagen föreskriver. veta vem de vänder sig till och vad som kommer att hända efter det att För att omfattas av diskrimineringslagen.

som vi tar beslut om åtgärder ska vi också bestämma hur de ska genomföras, vem. Lagen omfattar i princip alla samhällsområden, inklusive arbetsliv och Av 2 kap 18 och 19 §§ diskrimineringslagen följer att en arbetstagare eller en student inte får trakasserier eller repressalier har ägt rum och av vem/vilka samt om  utan att det är diskriminering enligt diskrimineringslagen. 3.2 Vem omfattas av lagen? Enligt Skollagen 2010:800 6 kap: 3§. Barn som deltar i eller söker plats i  Begreppet "Aktiva åtgärder" kommer från diskrimineringslagen och omfattar bland annat arbetet mot Vem riskerar att exkluderas eller osynliggöras?